NewJeans uttaler seg mot HYBEs oppsigelse av Min Hee Jin + ber om gjeninnsetting som administrerende direktør innen 25. september

• Kategori: Annen

NewJeans har personlig uttalt seg mot den nylige endringen i ADORs administrerende direktør.

Tilbake 27. august, ADOR annonsert at Min Hee Jin ikke lenger ville fungere som administrerende direktør i selskapet, men at hun ville fortsette å produsere NewJeans sitt innhold som intern direktør i ADOR.

Den 11. september holdt de fem medlemmene av NewJeans en overraskende direktesending på YouTube der de sterkt ba om at Min Hee Jin ble gjeninnsatt som administrerende direktør innen 25. september.

'Vi forberedte denne direktesendingen fordi vi fem har noe vi virkelig ønsker å si,' sa Hyein. «Det vi har å si i dag er til syvende og sist rettet mot HYBE. Vi hadde allerede et møte med bedriftsledelsen og uttrykte våre meninger, men basert på hendelsene som fant sted etter møtet, ser det ikke ut til at det vi ønsket ble formidlet eller kommunisert på riktig måte.

Danielle uttrykte ønsket om å fortsette å jobbe med Min Hee Jin, og sa på engelsk: 'Selv før debuten som NewJeans og gjennom all tiden vi brukte sammen med administrerende direktør Min Hee Jin, følte vi alle at musikken vi ønsket å lage og den typen verden vi ønsket å bygge sammen – vår visjon – var lik på så mange måter. Med administrerende direktør Min Hee Jin var vi i stand til å forberede hver eneste oppgave med oppriktige hjerter, og jeg tror det vises i arbeidet vårt. Å sette vår oppriktige innsats i noe er bare mulig fordi menneskene vi jobber med har tillit til hverandre og har den samme visjonen.

«Administrerende direktør Min Hee Jin er ikke bare personen som produserer musikken vår, men en som gjør NewJeans til den vi er. Hun diskuterer selv de minste detaljene med oss ​​og forklarer dem på måter som vi kan forstå klart. NewJeans har en distinkt farge og tone, og denne ble laget med administrerende direktør Min Hee Jin. Hun er en integrert del av NewJeans identitet, og vi føler alle at hun er uerstattelig.»

Hanni delte deretter en historie om hvordan en leder for en annen HYBE-gruppe hadde bedt medlemmene om å ignorere henne, selv om idolene selv allerede hadde hilst på henne.

'Jeg ventet alene i gangen en dag,' sa hun, 'og medlemmer av en annen gruppe gikk forbi meg sammen med en av deres ledere. Så vi hilste godt på hverandre. Men da de kom ut igjen en stund senere, sa manageren deres foran meg: ‘Ignorer henne.’ Selv om jeg kunne høre og se alt. Når jeg tenker på det nå, forstår jeg fortsatt ikke hvorfor jeg trenger å gå gjennom noe sånt.»

Hanni fortsatte, 'Jeg fortalte vår nye administrerende direktør om det, men hun fortalte meg at det ikke var noen bevis og at det var for sent å gjøre noe med det nå. Da jeg så henne prøve å gå forbi det, følte jeg at vi hadde mistet beskytteren vår, og jeg følte at [vår nye administrerende direktør] ikke var bekymret for oss. Og jeg hadde fortalt henne ærlig om [hendelsen], men jeg følte at jeg på et øyeblikk hadde blitt en løgner. Men før kjempet administrerende direktør Min Hee Jin mye for oss. De nye [lederne] sier på utsiden at de vil hjelpe oss, men de kom bare med unnskyldninger og sa at det var en hendelse de ikke kunne gjøre noe med.»

Med vekt på Min Hee Jins rolle i selskapet, bemerket Minji: «Vår nye ledelse sier at de vil skille produksjon og ledelse, men vi har alltid fungert annerledes enn andre merker... Nå har ikke Min Hee Jin makt til å bekrefte eller godkjenne alt, så hvordan kan vi fortsette å jobbe som før?»

Hanni gjentok følelsen på engelsk, og uttalte: 'Måten ADOR pleide å drive var forretningsledelse og kreativ produksjon ble ikke skilt og var [ sic ] faktorer som spilte og fungerte i harmoni med hverandre. Det var slik det fungerte, og det var helt greit. Det var vår måte å jobbe på og vår administrerende direktørs måte å produsere NewJeans sitt innhold, som mange av dere kunne glede seg over og sette pris på. Men nå som hun ikke lenger er administrerende direktør, blir disse faktorene som burde ha fortsatt å virke sammen i harmoni nå sett på som to forskjellige arbeidsområder.»

Danielle kimet inn: 'Som jeg sa før, var det vår drøm å fremføre musikken vi ønsket å lage sammen med Min Hee Jin, og vi jobbet hardt for den drømmen. Men nå kan vi ikke lenger oppnå disse drømmene, og vi får kanskje ikke engang gjennomført alle planene vi har lagt.»

Haerin fortsatte: 'Jeg personlig ønsker å fortsette å jobbe med menneskene rundt meg som hjalp meg å vokse mentalt og hjalp meg å føle livskraften i meg selv, som jeg er takknemlig for, men jeg kan ikke forstå hvorfor ytre krefter fortsetter å forstyrre og forstyrre oss. Jeg vet ikke om jeg trenger å forstå det.'

Hyein beskrev hvordan de fikk vite om Min Hee Jins oppsigelse, og husket: «Vi fant ut at administrerende direktør [Min Hee Jin] hadde blitt avskjediget på dagen, gjennom en artikkel. Det var så plutselig og uventet for alle medlemmene at vi hadde det veldig vanskelig, ærlig talt. Som artister under HYBE gjorde den slags ensidige kunngjøringen fra selskapet oss sikre på at de ikke respekterer oss i det hele tatt. Og i den forvirrende situasjonen hørte vi fra vår leder at vår nye administrerende direktør ønsket å hilse på oss.»

Til slutt avsluttet gruppen sendingen ved å bruke et fast språk for å be om Min Hee Jins gjeninnsetting som administrerende direktør.

Hanni sa på engelsk: 'Vi har valget mellom å velge hvordan vi vil reagere på hver situasjon, og vi kommer ikke til å følge HYBEs ordre blindt. Vi er mer enn klar over at dette er i veien for arbeidet vårt og at vi bør behandles mye, mye bedre enn hvordan vi er akkurat nå. Og det er veldig vanskelig å tro at de virkelig er oppriktige når det gjelder å hjelpe oss med å fortsette å kunne jobbe med vår administrerende direktør Min Hee Jin. Til tross for at hun er midt i all denne gjeldende juridiske konflikten, forventes hun å planlegge og kreativt produsere våre fremtidige bestrebelser på bare to måneder, noe jeg personlig synes ikke gir noen mening i det hele tatt. Vi ønsker ikke å høre alle de tomme ordene om hvordan de skal hjelpe oss å fortsette å jobbe med administrerende direktør Min Hee Jin. Og vi ønsker alle at denne juridiske konflikten skal løses og få arbeidsmiljøet vårt tilbake til det normale, slik det var før.'

Hyein fortsatte bestemt, 'Vennligst returner administrerende direktør [Min Hee Jin] til hennes stilling, og vennligst returner ADOR til slik det var før, ikke dette ukjente nye miljøet med disse ukjente nye menneskene.'

Danielle la til: 'Fra et menneskelig perspektiv vil jeg at du slutter å plage vår administrerende direktør Min Hee Jin. Ærlig talt, hun er så ynkelig, og dette får HYBE til å se ut som et umenneskelig selskap. Hva vil vi lære av et selskap som dette?»

Minji konkluderte: 'Det vi ønsker er den originale ADOR, hvor Min Hee Jin er administrerende direktør og hvor ledelse og produksjon er kombinert. Grunnen til at vi sender denne forespørselen er fordi dette er den [eneste] måten vi kan komme overens med HYBE uten å slåss med selskapet. Hvis våre meninger har blitt formidlet riktig, håper vi at styreleder Bang og HYBE vil ta den kloke beslutningen om å returnere ADOR til hvordan det var innen den 25. Takk for at du lyttet til oss.»